Indicadores Estratégicos de Recursos Humanos
Público Alvo: Profissionais da área de RH, Departamento Pessoal, Empreendedores, Gerentes, Diretores, Empresários e todos que tenham necessidade ou vontade de aplicar indicadores em seu trabalho, para torná-lo mais eficaz e otimizado. Através do treinamento, o profissional terá a habilidade de descobrir onde está o "ralo" da organização, e, conseguirá reverter o gasto em rentabilidade.
Conteúdo Programático:
Abordar alguns pontos de reflexão sobre os Indicadores de Recursos Humanos, falando sobre:
Importância de Indicadores (BSC ou KPI)
Conceitos
O que medir?
Gestão x Indicadores
Indicadores na área de Recursos Humanos
Quais indicadores utilizar?
Passo a passo para definir Indicadores
Sistema de Gestão para implantação Estratégicos
O que é Balanced Scorecard:
Desdobramento das Missão, visão e valores em 4 perspectivas
Como definir os indicadores?
Utilidade dos Indicadores
Indicadores Demográficos, Folha de Pagamento, Produtividade, Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimento, Movimentação, Remuneração e outros.
Conceitos e Objetivos dos Indicadores de RH.
Cruzamento de Indicadores e Conclusão com nova visão sobre o tema.
Carga Horária: 20 horas
Investimento: R$ 600,00 (à vista) ou em até 4 parcelas de R$ 170,00 no cartão de crédito ou boleto (boleto para empresas)
Modalidade: Presencial e On Line (ao vivo)
Inscrições: Clique aqui e preencha o formulário