Conteúdo Programático:

• O que são Relações Trabalhistas

• Diferenças entre Recursos Humanos e Relações Trabalhistas

• Gestão do conflito nas organizações: Como surgem os conflitos internos dentro da empresa, como prevenir e gerir estes conflitos

• Como evitar que os conflitos cheguem ao Sindicato e aos órgãos públicos

• O que são Relações Sindicais

• Organização Sindical no Brasil

• O papel do Sindicato Patronal

• Modalidades de negociação sindical (Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Dissidio Coletivo)

• Relacionamento diário com o Sindicato

• Vantagens e Desvantagens do Acordo Direto entre empresa e Sindicato

• Índices (INPC e IPCA) usados como referência nas negociações e aumento real

• Participação dos sindicatos em Integrações de novos funcionários

• Assembleias ou comissão de empregados

• Não obrigatoriedade da contribuição sindical, vantagens e desvantagens

• Segredos da Negociação Sindical

• Simulações de Negociações Sindicais

Carga Horária: 15 horas

Investimento: R$ 700,00 (à vista) ou em até 5 parcelas de R$ 170,00 no cartão de crédito ou boleto (boleto para empresas)

Modalidade: Presencial e On Line (ao vivo)

Inscrições: Clique aqui e preencha o formulário