Relações Trabalhistas e Sindicais
Público Alvo: Profissionais de Recursos Humanos, Dirigentes empresariais, Gestores, Relações Trabalhistas e Profissionais que tenham envolvimento com Relações Sindicais e Trabalhistas por parte das empresas ou Sindicatos Patronais.
Conteúdo Programático:
O que são Relações Trabalhistas
Diferenças entre Recursos Humanos e Relações Trabalhistas
Gestão do conflito nas organizações: Como surgem os conflitos internos dentro da empresa, como prevenir e gerir estes conflitos
Como evitar que os conflitos cheguem ao Sindicato e aos órgãos públicos
O que são Relações Sindicais
Organização Sindical no Brasil
O papel do Sindicato Patronal
Modalidades de negociação sindical (Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Dissidio Coletivo)
Relacionamento diário com o Sindicato
Vantagens e Desvantagens do Acordo Direto entre empresa e Sindicato
Índices (INPC e IPCA) usados como referência nas negociações e aumento real
Participação dos sindicatos em Integrações de novos funcionários
Assembleias ou comissão de empregados
Não obrigatoriedade da contribuição sindical, vantagens e desvantagens
Segredos da Negociação Sindical
Simulações de Negociações Sindicais
Carga Horária: 15 horas
Investimento: R$ 700,00 (à vista) ou em até 5 parcelas de R$ 170,00 no cartão de crédito ou boleto (boleto para empresas)
Modalidade: Presencial e On Line (ao vivo)
Inscrições: Clique aqui e preencha o formulário